Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Regeln hat bei der Kautschuk-Group höchste Priorität. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf Integrität und Compliance. Um diesem Standard gerecht zu werden, ist es wichtig, von möglichem Fehlverhalten zu erfahren und es zu stoppen. Das Whistleblower-System der Kautschuk-Group bietet die Möglichkeit, mögliches Fehlverhalten von Mitarbeitern zu melden.

Wir prüfen jede Meldung gründlich und gehen ihr systematisch nach. Eine zentrale Säule des Whistleblower-Systems ist das Prinzip der Verfahrensgerechtigkeit. Wir garantieren auch den größtmöglichen Schutz für Whistleblower, betroffene Personen und Mitarbeiter, die zur Untersuchung gemeldeten Fehlverhaltens beitragen. Dies beinhaltet auch die Möglichkeit, anonym zu berichten und zu kommunizieren. Wir versichern, keine Schritte zu unternehmen, um anonyme Whistleblower zu identifizieren, die unser Whistleblower-System nicht missbrauchen. Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower und alle Mitarbeiter, die dazu beitragen, korrektes Verhalten bei der Kautschuk-Group zu fördern, werden nicht toleriert. Beschuldigte Personen sind bis zum Nachweis der Verletzung als unschuldig zu betrachten. Untersuchungen werden mit größtmöglicher Vertraulichkeit durchgeführt. Die Informationen werden in einem fairen, schnellen und geschützten Prozess verarbeitet.

You can report your concern via simple email at [email protected]

Ihre Bedenken können Sie per einfacher E-Mail an [email protected] melden.